世界 500 强在用的
AI招聘系统
仟寻招聘 - 世界500强在用的AI招聘系统
从招聘规划到员工入职，AI 无处不在
端到端赋能企业招聘全流程
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MoSeeker ATS
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Our Clients
500 强企业的选择
世界 500 强广泛认可
仟寻 MoSeeker 为数百家世界及中国 500 强企业提供过 AI 招聘服务，涵盖汽车、能源、饮料、食品、个人用品等诸多行业，满足各种复杂需求，使雇主快捷、方便、灵活地找到匹配的优质候选人，累计发布职位突破 1 亿浏览量，触达的潜在候选人超过 3000 万。
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※ 以上数据基于 2025年《财富》500 强排行榜统计得出
仟寻 MoSeeker 深耕 AI 领域，在大语言模型、机器学习、自然语言理解等底层技术上持续研发，不断拓展 AI+HR 落地边界，不仅给招聘方提供强有力的智能化支撑，也为候选人带来千人千面的个性化体验。
仟寻 MoSeeker 是中国大陆唯一与 Workday、SAP、Oracle 三大企业应用巨头都建立了官方合作关系的招聘数字化供应商。我们联合开发标准的系统集成解决方案，助力企业打造适配本土生态的招聘管理系统，与全球架构保持统一，同时符合中国的个人信息及数据出境合规要求，降低违规风险。
塑造雇主品牌影响力，需内外兼修。我们的雇主品牌服务以体验为基础 ，以价值观为核心，以信息一致性为支点 ，整合线上线下媒介，为客户提供点对点定制化方案。我们助力构建品牌策略，挖掘优势，创造生动故事，积累外部口碑，并提升全周期雇主好感度和员工敬业度，建立深层归属感。
Testimonials
Novartis 与 MoSeeker 有过多次合作，完成了一些本地的集成与整合，而开展中国本土 ATS 集成项目，是两个老朋友再度联手，将更好的成果带入新的篇章中。这一方面是为了最基本的要求，确保 Novartis 遵守数据出境的相关法规；另一方面，这里头也蕴藏着机遇，让我们可以尝试打造行业最佳实践。我们期望利用各种数字化工具，在数据合规的前提下，创造流畅的端到端候选人旅程，并将旅程全景展示给全球。
仟寻 MoSeeker 是联合利华中国每年校招的重要投递渠道，帮我们处理了数以十万计的申请。同时仟寻还在校招季后继续激活往届校招候选人，高效转化历史校招候选人进入社招管道。
在与 MoSeeker 以及 Workday 进行紧密协作后，我想分享一下我们使用 MoSeeker Apply Sync 的良好体验。这一无缝集成将 Workday Recruiting 与中国的仟寻 ATS 结合起来，整体改造了我们的招聘流程。我们构建了顺畅的招聘工作流，不仅适应本地招聘环境，还确保数据出境的相关法规能得到遵守。这一合作伙伴关系真正提升了我们的招聘效率和效果，期待在未来的招聘业务中，继续利用这个集成方案。
如何去维护一个活跃的人才库，应该是目前很多企业共同面临的挑战。我们皮尔法伯其实也有采用仟寻 MoSeeker 的人才库，并对这个产品会持续有新的期待。未来我们还可以有更大的利用空间。
仟寻 MoSeeker 有效利用 AI 技术，帮助玛氏中国在2018年节省招聘成本超百万人民币。我们与仟寻合作推出中国业内首个应用于招聘领域的人工智能机器人“iMars 小助手”，候选人反响热烈。
借助仟寻 MoSeeker 的员工内部推荐应用和微信社交网络的力量，蒂森克虏伯让尽可能多的同事参与到内部推荐的项目中，甚至在三四线城市的一线技工的大量招聘上也取得了显著的成绩。同时，仟寻还帮助蒂森克虏伯的全球招聘系统与本地招聘网站做了安全稳定的对接工作，极大地提高了招聘团队的工作效率。
守护数据安全及隐私
招聘业务往往涉及到个人信息保护和数据出境方面的合规要求。仟寻 MoSeeker 能够为企业提供高级别的安全解决方案，以降低违规风险，守护雇主和人才双方的权益。我们已通过多项权威安全认证，获得了上百家数据安全高敏感客户的信赖，为它们强化招聘合规管理，顺应国内外信息监管的大趋势。
News
这款智能体旨在成为 HR 的专业面试搭档，已上线 Workday Marketplace，并将登陆 Workday ASOR
仟寻与 SAP、Workday 和 Oracle 三大企业科技软件巨头都已达成战略合作！
仟寻 MoSeeker 正式通过 Workday 认证流程，获得集成认证徽章