借助仟寻MoSeeker的内部推荐应用和微信社交网络的力量，蒂森克虏伯让尽可能多的同事参与到内部推荐的项目中，甚至在三四线城市的一线技工的大量招聘上也取得了显著的成绩。同时仟寻MoSeeker还帮助蒂森克虏伯的全球招聘系统与本地招聘网站做了安全稳定的对接工作，极大提高了招聘团队的工作效率。
韦佳
蒂森克虏伯 中国区招聘负责人
仟寻｜AI智能招聘系统解决方案
招聘场景覆盖社招、校招、内推、猎头等多个场景，为HR用户和候选人提供良好的招聘与面试体验，让AI技术赋能企业招聘全流程
世界500强企业首选的智能招聘系统
为数百家世界及中国500强企业提供智能招聘管理系统，仟寻的移动社交招聘平台赋能企业员工积极参与内部推荐，真正撬动80%被动求职者，让HR可以更方便、更快捷、更高效找到最合适的人才。让招聘ROI从此可以轻松衡量。
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客户如是说
仟寻MoSeeker是联合利华中国每年校招的重要投递渠道，处理了数以十万计的申请。同时仟寻MoSeeker还在校招季后继续激活往届校招候选人，高效转化历史校招候选人进入社招管道。
周蓓黎
联合利华 北亚区人才及组织发展人力资源总监
仟寻MoSeeker有效利用AI技术，帮助玛氏中国在2018年度节省招聘成本超过百万元人民币。我们与仟寻合作推出了中国业内首个应用于招聘领域的人工智能机器人“iMars小助手”，候选人反响热烈。在长期的合作中，仟寻也顺利帮助我们完成了在2019年第二季度开展的春季实习生招聘的第一阶段工作，效果超出预期。
方颖
玛氏 人才招聘总监
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